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전북형 청년친화 기업 육성
최대 지원 금액
근무환경개선 1,000만원 + 청년추가고용 최대 2,000만원 + 대체근로 최대 300만원
전북형 청년친화기업에 선정되면 근무환경개선금, 청년추가고용장려금, 육아휴직대체근로수당까지 조건에 따라 지원받을 수 있어요!
대상전북특별자치도 소재 청년친화기업 선정 기업
소관전북특별자치도
편집팀이 정리한 핵심 포인트
청년 친화적인 직장 환경을 만들고 싶은 전북 기업이라면 이 제도를 눈여겨보세요. 전북형 청년친화기업으로 선정되면 근무환경 개선, 청년 추가 채용, 육아휴직 지원까지 세 가지 인센티브를 받을 수 있어요. 기업 입장에서도 청년 인재를 더 많이 채용할 동기가 생기고, 일·가정 양립 문화를 구축하는 계기가 돼요.
세 가지 인센티브를 전략적으로 활용하면 더 효과적이에요. 근무환경개선금 1,000만원은 사무실 개선이나 복지 시설 확충에 쓸 수 있어요. 청년추가고용장려금은 신규 청년 채용에 연동되니, 채용 계획이 있는 기업이라면 시기를 맞춰 신청하는 게 유리해요. 육아휴직 대체근로수당은 이미 육아휴직 직원이 있는 기업에 실질적인 도움이 돼요.
'추가' 고용이라는 점을 기억해야 해요. 기존 직원을 내보내고 청년으로 바꾸는 대체 채용은 장려금 대상이 아니에요. 기업 규모를 실질적으로 늘리면서 청년을 채용하는 경우에 해당돼요. 잘못 이해하면 사후에 환수 문제가 생길 수 있으니 신청 전 조건을 정확히 파악하세요.
전북형 청년친화기업 선정은 기업 이미지에도 도움이 돼요. 청년 채용 시 '청년친화기업' 타이틀이 인재 유치에 긍정적인 효과를 줄 수 있어요. 청년 인재를 원하는 기업이라면 단기 인센티브 외에 장기적인 인재 확보 전략 차원에서도 활용 가치가 있어요.
비슷한 일자리 사업과 비교하면
일자리 카테고리에서 전북형 청년친화기업 육성은 기업을 통해 청년 고용을 확대하는 간접 지원 방식이에요. 선정 기업은 근무환경개선금 1,000만원, 청년추가고용장려금 최대 2,000만원, 육아휴직대체근로수당 최대 300만원을 조건에 따라 활용할 수 있어요. 세 항목은 성격이 다르므로 기업의 채용·육아휴직 상황에 맞춰 확인해야 해요.
복지요 공개 데이터 기준 비교이며, 실제 신청 전 원문 공고의 최신 조건을 함께 확인하세요.
받을 수 있는 혜택
근무환경개선금
1,000만원
복지지원금 (기업당)
청년추가고용장려금
1,000만원
청년 1인당 지원 (기업당 최대 2명)
육아휴직대체근로수당
월 30만원
대체근로자 월 지원, 최대 10개월 (기업당 최대 1명)
| 항목 | 내용 | 지원금액 |
|---|---|---|
| 근무환경개선금 | 복지지원금 (기업당) | 1,000만원 |
| 청년추가고용장려금 | 청년 1인당 지원 (기업당 최대 2명) | 1,000만원 |
| 육아휴직대체근로수당 | 대체근로자 월 지원, 최대 10개월 (기업당 최대 1명) | 월 30만원 |
- 전북형 청년친화기업으로 선정되면 세 가지 인센티브를 받을 수 있어요. 기업 환경 개선을 위한 복지지원금 1,000만원, 청년 추가 채용 시 1인당 1,000만원(최대 2명), 육아휴직 대체 근로자에게 월 30만원 최대 10개월 지원까지 받을 수 있어요. 청년 고용과 일·가정 양립 환경을 만드는 기업을 적극 지원해요.
- 신청 기간 2026년 2월 2일 ~ 3월 6일
누가 받을 수 있나요?
연령 기준
만 19세 ~ 34세 (청년)
전북형 청년친화기업으로 선정된 전북특별자치도 소재 기업이 대상이에요. 청년 고용 확대 및 일·가정 양립 환경 조성에 적극적인 기업이 지원받을 수 있어요.
- 전북형 청년친화기업으로 선정된 기업필수
- 전북특별자치도 소재 기업필수
TIP: 청년추가고용장려금은 기업당 최대 2명까지 지원되니, 청년을 추가 채용할 계획이 있는 기업이라면 적극 활용해보세요.
어떻게 신청하나요?
신청기간
2026년 2월 2일 ~ 2026년 3월 6일
신청장소
전북일자리종합센터 온라인(jbba.kr)
- 1
청년친화기업 신청
전북형 청년친화기업 선정 공모에 지원하세요. (신청 기간: 2026년 2월 2일 ~ 3월 6일)
- 2
선정 심사
청년친화기업 요건 충족 여부를 심사받아요.
- 3
기업 선정
전북형 청년친화기업으로 선정되면 인센티브 지원이 시작돼요.
- 4
인센티브 수령
근무환경개선금, 청년추가고용장려금, 육아휴직대체근로수당을 순차 지급받아요.
준비할 서류
- 사업자등록증
- 기업 현황 자료
- 청년 고용 관련 증빙서류
헷갈리기 쉬운 점
- Q. 전북형 청년친화기업, 중소기업이 아닌 중견기업도 신청할 수 있나요?
- 원본 데이터에 기업 규모 조건이 명시되지 않아요. '전북형 청년친화기업'으로 선정되는 것이 핵심이에요. 선정 기준과 대상 기업 규모는 전북특별자치도 담당 기관에 문의해보세요.
- Q. 전북형 청년친화기업 선정 후 청년 추가 고용장려금, 기존 직원을 청년으로 대체 채용하면 되나요?
- 청년추가고용장려금이라는 명칭에서 알 수 있듯이 기존 인력을 대체하는 게 아닌 추가 채용이 조건이에요. 기존 직원을 줄이고 청년으로 바꾸는 방식은 해당이 안 될 수 있어요. 담당 기관에 정확한 조건을 확인해보세요.
- Q. 전북형 청년친화기업, 선정 이후 매년 재신청해야 하나요?
- 원본 데이터에 선정 유지 기간이 명시되지 않아요. 매년 선정 과정이 있는지, 한 번 선정되면 일정 기간 유지되는지는 전북도 담당 기관에 확인해보세요.
문의처
전북특별자치도