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청년 일자리사업 참여기업 모집
최대 지원 금액
인건비의 80% 지원 (월 약 202만원)
은평구 사업주라면 청년 채용 시 인건비 80%를 지원받을 수 있어요! 월 생활임금 2,533,290원 기준으로 사업주 부담은 20%뿐이에요.
대상은평구 소재 사회적경제기업·협동조합·비영리단체·청년기업·5인 이상 기업
소관서울특별시 은평구 돌봄복지국 · 서울특별시 은평구
편집팀이 정리한 핵심 포인트
은평구에서 사람이 필요한 중소기업·비영리단체·사회적경제기업이라면 이 사업을 활용해 인건비 부담을 크게 줄일 수 있어요. 월 생활임금 기준 인건비의 80%를 지원받으면 실질 부담은 20%와 4대보험 사업주 부담분만 남아요. 인건비 부담이 채용을 망설이게 했던 소규모 단체라면 의미 있는 기회예요.
참여 전 꼼꼼히 확인해야 할 사항들이 있어요. 자본잠식 상태이거나 임금 체불 명단 공개 중인 사업장은 참여 자체가 불가해요. 단순 노무 직종도 사업 취지와 맞지 않아 거절될 수 있으니, 청년에게 적합하고 성장 가능성 있는 직무를 중심으로 신청서를 작성해야 해요. 사무공간과 사무집기가 실제로 준비되어 있어야 한다는 점도 중요해요.
매칭된 청년이 이전에 해당 기업에서 1년 이내 이직한 경우라면 재고용 형식이 되어 참여 자격에서 제외돼요. 이 부분은 의도하지 않게 걸릴 수 있으므로 신청 전 담당 부서에 미리 확인하는 게 안전해요.
지원을 받으면서도 신뢰를 유지해야 다음 회차에도 참여할 수 있어요. 청년에게 맞는 업무 환경을 미리 갖추고, 명확한 근로계약서를 작성하면 양쪽 모두에게 좋은 결과로 이어질 가능성이 높아요.
비슷한 일자리 사업과 비교하면
은평구 청년 일자리사업은 기업을 대상으로 하는 인건비 지원이라는 점에서, 구직 청년 대상 지원과 성격이 달라요. 일자리 카테고리(198개 서비스)에서 이 사업은 지원 단가가 평균 수준(월 약 202만원)으로 집계돼 있고, 11월·12월에 참여기업 모집이 집중되는 경향이 있어요. 소규모 사회적경제기업이나 비영리단체에서 적합한 직무를 발굴할 수 있다면, 청년 매칭을 통해 인건비 부담을 크게 줄일 수 있는 구조예요. 신청 전 임금 체불 이력·자본잠식 여부 등 결격사유를 먼저 검토하세요.
복지요 공개 데이터 기준 비교이며, 실제 신청 전 원문 공고의 최신 조건을 함께 확인하세요.
받을 수 있는 혜택
인건비 지원
월 약 202만원
청년 1인 인건비의 80% 지원
채용 매칭
기업에 적합한 청년 1:1 매칭
| 항목 | 내용 | 지원금액 |
|---|---|---|
| 인건비 지원 | 청년 1인 인건비의 80% 지원 | 월 약 202만원 |
| 채용 매칭 | 기업에 적합한 청년 1:1 매칭 | - |
- 참여 기업에 청년을 1:1로 매칭해드리고 인건비의 80%를 지원해요.
누가 받을 수 있나요?
연령 기준
만 19세 ~ 34세 (청년)
공고일 기준 은평구 소재 기업·단체.
- 공고일 기준 은평구 소재 기업·단체필수
- 사회적경제기업, 협동조합, 비영리단체, 청년기업 또는 5인 이상 일반기업필수
- 청년에게 적합한 직무 보유 사업장필수
- 생활임금 지급 및 4대보험 가입 필수필수
TIP: 4대보험 가입과 생활임금 지급이 필수예요. 자부담 20%를 미리 준비해두세요.
신청 제외 대상
- 자본잠식상태 사업장
- 임금체불 명단 공개 사업주
- 단순 노무 직종
- 근로환경 미비 사업장
어떻게 신청하나요?
신청방법
방문신청, 전화, 이메일
신청장소
은평구청 청장년희망과(본관 2층) / 이메일: lyjic0910@korea.kr
- 1
자격 확인
은평구 소재 사업장 여부를 확인해요.
- 2
서류 준비
사업자등록증, 직무 기술서 등을 준비해요.
- 3
방문 또는 이메일 접수
은평구청 청장년희망과(본관 2층) 또는 이메일 lyjic0910@korea.kr
- 4
청년 매칭 및 지원
선정 후 청년 1:1 매칭, 인건비 80% 지원.
준비할 서류
- 사업자등록증
- 상시근로자 수 확인 서류
- 직무 기술서
헷갈리기 쉬운 점
- Q. 은평구 청년 일자리사업에서 참여기업이 청년을 직접 선택할 수 있나요?
- 은평구에서 참여기업에 청년을 1:1 매칭해 주는 방식이에요. 기업이 직접 선발하는 게 아니라 구에서 매칭하므로, 기업은 원하는 직무와 업무 조건을 사전에 명확히 제출하는 게 좋아요.
- Q. 은평구 청년 일자리사업 참여 기업이 인건비 지원을 받으면서 해당 청년을 정규직으로 전환해야 하나요?
- 정규직 전환 의무는 별도로 명시되어 있지 않아요. 다만 사업 취지에 따라 안정적인 일자리 제공이 전제되므로, 근로계약 기간과 계약 조건을 사전에 명확히 해야 해요.
- Q. 은평구 청년 일자리사업에서 기업이 참여 중 사정이 생겨 청년을 중도 퇴사시키면 어떻게 되나요?
- 부당한 업무지시나 폭언 등으로 청년의 중도포기가 반복되는 경우는 참여 제외 사유예요. 기업 사정으로 인한 중도 종료 시 지원금 회수나 향후 참여 제한이 있을 수 있으니, 사전에 담당 부서에 절차를 확인하세요.
- Q. 1년 이내 이직한 청년을 재고용하려는 전 사업장이 은평구 청년 일자리사업에 참여할 수 있나요?
- 고용 의사를 밝힌 사업주가 청년이 1년 이내 이직한 전 사업주와 같거나 밀접한 관련이 있다고 인정되면 참여가 불가해요. 형식적 재고용을 방지하기 위한 조건이므로 꼼꼼히 확인해야 해요.
문의처
서울특별시 은평구 돌봄복지국